Средний срок закрытия вакансии на высококвалифицированную позицию в ИТ-компании — 30 дней.Большой поток резюме, HR не справляются.60% качественных кандидатов «отваливаются», не дожидаясь оффера — их успевают схантить другие компании.НЕработающее решение: расширить команду HR:
Сроки закрытия вакансии уменьшились на 70%, но стоимость закрытия вакансии выросла вдвое.
Используя FoxTailBoxРекрутеры смогли закрывать в 3 раза больше вакансий- ML-алгоритм сопоставляет вакансию с резюме кандидата
- Система анализирует информацию и переводит кандидата на следующий этап или отказывает ему
Стоимость тех.скрининга снизилась на 74%- «Открытое» тестирование для проверки компетенций
- ML-модуль проверяет код кандидатов и проводит скрининг технических навыков
- Результат выдаётся по 10-балльной шкале
Повысился уровень удовлетворенности кандидатов в 10 раз- Автоматическая коммуникация (обратная связь, отказы и запросы информации) через бота
- Автоматическое согласование времени интервью со всеми участниками
Итог внедрения: сэкономили 1,2 млн рублей за годПилотную версию продукта внедрили в свой собственный рекрутинговый процесс