foxtailbox.ru

Записаться на демо

Кейсы

Функционал

Комплектация

Эффект

Контакты

Оценка технических навыков ИТ специалистов

Записаться на демо

Запустите оценку технических навыков с инструментами автоматизированного ассессмента

Тесты с открытыми вопросами

Практические задания

Код-ревью

Высокая точность проверки заданий — до 99%

Снижение затрат
на ассессмент на 74%

Ускорение обратной связи по кандидатам в 10 раз

Наши достижения:

Победа в премии «Любимый малый бизнес» от СБЕР

Приз за лучшее HR-решение с AI от IT One & Skolkovо

Спецприз по итогам AI-конкурса от СБЕРа

Нас поддерживают

Решите свою проблему

Найм персонала

Закрывайте вакансии быстрее за счет понятных требований к компетенциям кандидатов, повышайте качество скрининга

Годовая оценка персонала

Проводите объективную оценку технических навыков ИТ-специалистов и адаптируйте команду для реализации нужных задач

Планирование обучения

Точечное планирование программ и бюджета на обучение сотрудников в соответствии с пробелами в их компетенциях

Оценка результата обучения

Диагностируйте изменения навыков персонала после обучение и оценивайте их влияние на бизнес-результат

Разработка систем поощрения

Реализуйте прозрачную систему мотивации сотрудников, назначайте на должность в соответствии с профессиональными компетенциями

Создание кадрового резерва

Формируйте резерв сотрудников с подтвержденными навыками и выстраивайте индивидуальные карьерные планы развития

Из чего состоит решение

Платформа для автоматизированного
ассессмента

Вопросы и задания для проверки уровня
по карте компетенций

Итоговый отчет с рекомендациями по итогу проведения оценки

Шаблоны карт компетенций, настраиваемые
под ваши требования

Модуль проверки кода из репозитория

Product-менеджеров

Разработчиков

Тестировщиков

Продукт предназначен для оценки

Запросить другую специализацию

Создадим алгоритм оценки под вашу специализацию

Что умеет сервис?

Автоматическая проверка заданий и тестов

Участие эксперта не требуется

Быстрое создание тестов и заданий

ИИ за 5 минут создаст качественные открытые вопросы, профильные задания, а также оценит код

Автоматизированная коммуникация

Вся коммуникация проходит через чат-бот в автоматическом режиме

Позволяет поддерживать уровень и грейды любых специализаций в рамках компании

Создание карт компетенций

Форматы проверки

Можно проверять даже те компетенции, в которых у вас нет экспертизы

FoxTail BOX сгенерирует узко-профильные вопросы и задания, а также проверит их.

Что вы получите

Проверку кандидатов на соответствие грейду

ML-алгоритмы проверят завявленные навыки и выдадут результат

Индивидуальные планы развития

Планируйте обучение и повышение квалификации сотрудников

Аналитические отчеты

Наглядное предсталение сильных и слабых сторон каждого кандидата

Карты компетенций

Создавайте свои карту компетенций или выбирайте из готовых шаблонов

Эффект от внедрения

ML-модуль проверяет код кандидатов
и проводит скрининг технических навыков

74%

снизится стоимость техскрининга

на

3

раза больше закрытых вакансий

МL устраняеет человеческий фактор
из этапа прескрининга

в

автоматическая коммуникация и согласование времени

раз сокращение времени реакции на ответ кандидатам

100

в

360

раз сокращение времени на процесс подбора

удобные инструменты забирают на себя большую часть рутинной работы

в

Преимущества

Автоматическая генерация квалифицированных вопросов БЕЗ участия человека

Автоматическая проверка ответов с рекомендациями для соискателя

Возможность редактировать вопросы и тонко настраивать систему под себя

Защита от подмены ответов с помощью anti-spoofing модуля

Максимально объективная оценка за счет высокоточных алгоритмов искусственного интеллекта

Интеграция с любой CRM через API

✓ Автоматическая генерация квалифицированных вопросов БЕЗ участия человека

✓ Автоматическая проверка ответов с рекомендациями для соискателя

✓ Возможность редактировать вопросы и тонко настраивать систему под себя

✓ Защита от подмены ответов с помощью anti-spoofing модуля

✓ Максимально объективная оценка за счет высокоточных алгоритмов искусственного интеллекта

✓ Интеграция с любой CRM через API

Кейсы использования

Кейс № 1 / Внедрение в cобственный HR-процесс

Средний срок закрытия вакансии на высококвалифицированную позицию в ИТ-компании — 30 дней.
Большой поток резюме, HR не справляются.
60% качественных кандидатов «отваливаются», не дожидаясь оффера — их успевают схантить другие компании.

Кейс № 2 / Пример интеграции Foxtail Box для банка из ТОП-10

Стандартный процесс
Отбор 60 кандидатов

Трудозатраты при стандартном отборе:
2040 минут = 34 часа
(из них времени HR – 575 минут и 1465 минут технического специалиста)

Комплектация и цены