ускоряйте разработку с помощью ИИ
-
HR & TeamsПодбор, скоринг, рекомендации, управление командами, контроль кода. -
DevГенерация документации на основе задач и кода. Код-ревью. Генерация автотестов и кода с помощью нейросетей. -
CoreЕдиная инфраструктура, свой таск-менеджер, API, интеграции, аналитика, безопасность данных.
-
Поиск и управление командой- Регистрация ИТ-компании и специалистов
- Интеллектуальный поиск и ранжирование по ML-алгоритмам
- Скоринг компетенций кандидатов
- Оценка кода с использованием ИИ
- Управление HR-пайплайном
- Аналитика
-
ИИ-помощники для автоматизации работы команды и ускорения разработки- Автоматическая генерация техдокументации на основе кода и тасков
- Автопомощник для генерации кода
- Создание автотестов
- Интеграция с Git, Jira, Trello, Confluence
- Экспорт документации
-
Бизнес (Заказчики)Быстро находите команды, управляйте проектами и контролируйте качество. -
РазработчикиРабота в удобной экосистеме, получайте задачи, автоматизируйте свою работу. -
HR и интеграторыСокращайте время на подбор и оценку специалистов.
Стоимость
Стоимость
Цена на доступ ко всей базе ИТ-специалистов для корпоративных клиентов рассчитывается индивидуально. Напишите нам, и мы подготовим расчет цен для вас.
Оставить заявку на подключениеТарифы скрининга (оценки) ИТ-специалистов
- Лучший работодатель среди ИТ-компаний по Ростовской области по версии HeadHunter
- Входим в ТОП-30 ИТ-компаний по всей России по версии HeadHunter
- Входим в топ-50 работодателей по версии Хабр Карьеры
- Спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта
- Лучшая инновационная компания Ростовской области
- Входим в ТОП-20 лучших разработчиков ИИ по версии Рейтинга Рунета
- Лучшие разработчики ИИ-решений для HR-сферы по версии Рейтинга Рунета
Наши клиенты
Тинькоф
Проект: Мобильное приложение
Заказчик: Тинькофф — один из крупнейших онлайн-банков в мире, 20 млн пользователей
Задача: Работа банков строится вокруг постоянной проверки гипотез. Для этого нанимают проектные команды, и часто они становятся не нужны после завершения работы с гипотезой. Увольнять штатных сотрудников — чревато негативом и даже отзывом лицензии. Для таких ситуаций идеально подходит аутстаф.
Решение: За три дня подобрали 5 специалистов уровня senior. По истечении срока проверки гипотезы — 6 месяцев — сотрудничество переросло в постоянную работу с отдельными разработчиками.
Состав команды: 5 React-разработчиков
Фэнтази
Проект: Rover - Маркетплейс для продажи услуг по уходу за домашними животными
Заказчик: Unicorn-стартап стоимостью $1.6 млрд
Задача: Присоединиться к внутренней команде проект, закрыть полностью задачи по реализации frontend
Решение: За 2 дня была подобрана команда из 4 разработчиков уровня middle +. Сроки подключения к проекту были крайне ограничены, специалисты погрузились в проект за 5 рабочих дней. В итоге, за 1 неделю заказчик получил полностью укомплектованную и готовую к работе front-команду.
Состав команды: 4 React-разработчика
Ровер
Проект: Игра-симулятор фондового рынка Fantasy Invest для пользователей из США
Заказчик: Стартап, привлекший $776 тысяч инвестиций от европейских венчурных фондов
Задача: Временно усилить команду для модификации текущего функционала приложения: разработка авто-тестов для сервисов приложения, добавление фильтров активностей пользователей при отправке пуш-уведомлений, разработка отдельного контроллера для статики в auth сервисе, запуск сервиса новостей в Google cloud
Решение: Специалистов подобрали за 2 дня
Состав команды: 2 java/kotlin backend-разработчика
